Locuri de muncă în Piteşti, românia
Asistent Vanzari JYSK,Vivo Pitesti
JYSKPitești, AG, ROLead Specialist CAD-Designer Harness 2D (m / f / d)
LEONIPitești, Județul Argeș, RomaniaAsistent vânzări Pitești
DeichmannStr. Tudor Vladimirescu nr. 37, Centru Comercial Arges Mall Pitesti, Jud ArgesTehnician electronist
MeisterJobPitești, RomaniaCaut bonă în Pitești - babysitting Pitești
BabysitsPitești, Județul Argeș, ROInternship Component Management
DRÄXLMAIER GroupPitesti, ROJunior planner
Randstad RomaniaPiteşti, RomâniaConsilier Vânzări
Leroy MerlinPitești, RomaniaConsilier de vânzări (m / f)
Peek & Cloppenburg SRLPitesti, ARGES COUNTY, ROBA SAP R2R (Consulting) Job ref. L8W9VY6V
Oben TechnologyPitești, RomaniaLucrător Comercial Pitești Războieni (f / m)
KauflandStr. Exerciţiului, nr. 216, PitestiGestionar
KIRCHHOFF AutomotivePitesti, RumänienControlor Calitate
GF Casting Solutions SRL, BraduComuna Bradu, RomaniaSenior AWS DevOps Engineer
EndavaPitestiLeisure Channel Associate
JTIPitesti, Targoviste, RO,Native Romanian Speakers Wanted – Mobile App Project
Your Personal AIPitești, AG, ROHR Business Partner
Sales ConsultingPitești, Argeș, ROReprezentant vanzari
Decathlon RomâniaPitești, Argeș County, ROTehnicieni in service (tinichigiu / vopsitor / mecanic / electrician auto)
TIRIAC AUTO S.R.L.PitestiTechnical Support Engineer (Scripting, SQL, RestAPI, DotNet) - Remote in Romania
EurofinsPitești, AG, ROAsistent Vanzari JYSK,Vivo Pitesti
JYSKPitești, AG, RODescrierea locului de muncă
Te entuziasmeaza sa lucrezi in vanzari? Iti doresti sa oferi clientilor cele mai bune servicii in JYSK Romania impreuna cu echipa ta? Iti place sa ai o activitate dinamica?
Atunci tu poti fi Asistentul de Vanzari (f / m) pe care il cautam!
CE ITI OFERIM
Ai posibilitatea sa te alaturi unei companii de retail care isi doreste sa fie prima alegere a angajatilor in retail. Noi avem un mediu dinamic unde ideile tale sunt ascultate si esti implicat. Noi consideram dezvoltarea ta ca fiind extrem de importanta.
In plus, ca Ambasador JYSK vei avea parte de urmatoarele :
- Oportunitati pentru propria dezvoltare si responsabilitate – ne propunem sa promovam intern 80% dintre manageri. Afla mai multe .
- Concursuri interne intre magazine si bonusuri pe masura
- Iesiri bianuale impreuna cu echipa
- Bonus competitiv care rasplateste vanzarile si rezultatele extraordinare
- Un program de lucru flexibil
- 20% reducere la produsele JYSK si la produsele din grupul Lars Larsen
- Tichete de masa, tichete de vacanta acordate in functie de vechime, asigurare medicala, bonus aniversar, petrecere anuala pentru toti angajatii
- Zile de concediu in plus : dupa 3 ani - 23 zile, dupa 5 ani - 25 de zile, dupa 7 ani - 27 de zile
CE VEI FACE LA NOUL TAU JOB
Cunoaste un Asistent Vanzari si afla mai multe despre cum suntem noi ca angajator .
CE CAUTAM LA TINE
ESTE ACEST JOB O OPORTUNITATE PENTRU TINE? Aplica acum!
Procesul de recrutare in Romania :
Toate aplicatiile sunt procesate de catre echipa de recrutare sau de catre manageri. Vei primi feedback despre procesul de recrutare pe adresa de e-mail sau la numarul de telefon cu care ai aplicat.
Informații suplimentare
DESPRE NOI
Credem ca angajatii nostri sunt cheia succesului nostru. De aceea, ne straduim sa oferim oportunitati de dezvoltare, crestere si noi provocari in cadrul JYSK. Inca de cand fondatorul nostru, Lars Larsen, a deschis primul magazin in Danemarca, in 1979, JYSK si-a extins prezenta globala prin magazine fizice si online in intreaga lume.
Cele trei valori fundamentale ale JYSK – Bun Comerciant, Bun Coleg si Spirit Corporatist – exprima comportamentul si atitudinea la care ne asteptam sa le avem unii fata de altii. Avem incredere unii in altii si credem ca in JYSK ai parte de sustinere si incredere, dar si de libertate cu responsabilitate.
De asemenea, suntem mandri sa recompensam implicarea si efortul deosebit al angajatilor nostri. Cu atitudinea potrivita, oportunitatile sunt nelimitate in JYSK.
JYSK accepta pe toata lumea, indiferent de varsta, identitate de gen, rasa, orientare sexuala, etnie si experienta. Impreuna, ne asiguram ca avem o cultura incluziva care incurajeaza, sprijina si celebreaza vocile diverse ale angajatilor nostri. Pentru ca mai multe talente si personalitati unice ne ajuta sa formam o echipa mai puternica.
Pentru mai multe informatii, te rog sa intri pe .