001 - Inginer Textilist

Responsabilitati:

- Coordonarea departamentului de resurse umane:

› gestionarea proiectelor de recrutare;

› administrarea dosarelor de personal;

› intocmirea dosarelor de angajare, suspendare si lichidare;

› intocmirea actelor aditionale, fiselor de post, regulamentului intern, contractelor colective de munca, evaluarilor profesionale, etc.

- Identificarea necesarului de instruire pentru personalul stabilit in conformitate cu procedurile organizatiei;

- Asigurarea nivelului de pregatire profesionala conform nevoilor de instruire;

- Organizarea de cursuri si seminarii pentru perfectionarea angajatilor din cadrul organizatiei.

Cerinte:

- Studii superioare finalizate – de preferat in domeniul economic;

- Experinta in productie – de preferat;

- Experienta de minim 2 ani in coordonarea unui departament de resurse umane;

- Curs de Inspector Resurse Umane;

- Foarte bune cunoștințe de legislație (codul muncii, codul fiscal, reglementări în domeniul salarizarii);

- Cunostinte si abilitati de dezvoltare organizationala;

- Cunoștințe de limba engleză – nivel avansat;

- Abilități de organizare, planificare și prioritizare;

- Capacitate de comunicare, flexibilitate, adaptabilitate.