Responsabil depozit in magazin ORADEA PRIMA SHOPS

Descrierea locului de muncă

Esti pregatit pentru provocarea de a gestiona sarcinile si rutinele zilnice pentru a avea un depozit organizat? Vrei sa fii responsabil pentru una dintre cele mai importante zone dintr-un magazin JYSK si, în acelasi timp, sa oferi un serviciu excelent clientilor? Iti place sa ai o activitate dinamica?

Atunci tu poti fi Responsabilul de depozitul din magazin (f / m) pe care il cautam!

CE ITI OFERIM

Ai posibilitatea sa te alaturi unei companii de retail care isi doreste sa fie prima alegere a angajatilor in retail. Noi avem un mediu dinamic unde ideile tale sunt ascultate si esti implicat. Noi consideram dezvoltarea ta ca fiind extrem de importanta.

In plus, ca Ambasador JYSK vei avea parte de urmatoarele :

• Oportunitati pentru propria dezvoltare si responsabilitate – ne propunem sa promovam intern 80% dintre manageri. Afla mai multe .
• Concursuri interne intre magazine si bonusuri pe masura
• Iesiri bianuale impreuna cu echipa
• Bonus competitiv care rasplateste vanzarile si rezultatele extraordinare
• Un program de lucru flexibil
• 20% reducere la produsele JYSK si la produsele din grupul Lars Larsen
• Tichete de masa, tichete de vacanta acordate in functie de vechime, asigurare medicala, bonus aniversar, petrecere anuala pentru toti angajatii
• Zile de concediu in plus : dupa 3 ani - 23 zile, dupa 5 ani - 25 de zile, dupa 7 ani - 27 de zile

CE VEI FACE LA NOUL TAU JOB

Cunoaste un Responsabil depozit in magazin si afla mai multe despre cum suntem noi ca angajator

CE CAUTAM LA TINE

ESTE ACEST JOB O OPORTUNITATE PENTRU TINE? Aplica acum!

Procesul de recrutare in Romania :

Toate aplicatiile sunt procesate de catre echipa de recrutare sau de catre manageri. Vei primi feedback despre procesul de recrutare pe adresa de e-mail sau la numarul de telefon cu care ai aplicat.

Informații suplimentare

DESPRE NOI

Credem ca angajatii nostri sunt cheia succesului nostru. De aceea, ne straduim sa oferim oportunitati de dezvoltare, crestere si noi provocari in cadrul JYSK. Inca de cand fondatorul nostru, Lars Larsen, a deschis primul magazin in Danemarca, in 1979, JYSK si-a extins prezenta globala prin magazine fizice si online in intreaga lume.

Cele trei valori fundamentale ale JYSK – Bun Comerciant, Bun Coleg si Spirit Corporatist – exprima comportamentul si atitudinea la care ne asteptam sa le avem unii fata de altii. Avem incredere unii in altii si credem ca in JYSK ai parte de sustinere si incredere, dar si de libertate cu responsabilitate.

De asemenea, suntem mandri sa recompensam implicarea si efortul deosebit al angajatilor nostri. Cu atitudinea potrivita, oportunitatile sunt nelimitate in JYSK.

JYSK accepta pe toata lumea, indiferent de varsta, identitate de gen, rasa, orientare sexuala, etnie si experienta. Impreuna, ne asiguram ca avem o cultura incluziva care incurajeaza, sprijina si celebreaza vocile diverse ale angajatilor nostri. Pentru ca mai multe talente si personalitati unice ne ajuta sa formam o echipa mai puternica.

Pentru mai multe informatii, te rog sa intri pe .