Descrierea companiei
METRO este un lider global în distribuția angro de produse alimentare și non-alimentare, deservind nevoile hotelurilor, restaurantelor, bussines-urilor de catering (HoReCa) și comercianților independenți.
În 2025, am primit pentru al cincilea an consecutiv certificarea Top Employer România și Europa. Această certificare ne plasează printre cei mai buni angajatori la nivel local și din Europa. La nivel global, suntem prezenți în 35 de țări, cu de angajați. Suntem pasionați să sprijinim creșterea a peste 24 de milioane de clienți, ceea ce înseamnă 24 de milioane de provocări, ambiții și vise diferite.
METRO România a fost pionierul în introducerea sistemului de vânzări cash & carry în România, în octombrie 1996. Astăzi, METRO România înseamnă :
- Peste de angajați
- 30 de centre de distribuție în toată țara
- O cifră de afaceri anuală de 10,5 miliarde lei, marcând o creștere de 9% față de anul precedent.
- O suprafață totală de vânzare de de metri pătrați
- GASTRONOMETRO – Centrul nostru de pregătire culinară de la METRO Militari, simbol al excelenței culinare, unde specialiștii noștri oferă cursuri de gătit și servicii de consultanță gastronomică celor peste de clienți.
- LaDoiPași – Rețeaua de franciză dezvoltată de METRO, acum cea mai mare rețea de magazine independente din România, cu peste de locații.
- Campania globală de employer branding „Shape the M” în România – o recunoaștere a contribuției pe care fiecare angajat METRO o aduce la succesul companiei.
Suntem profesioniști care lucrăm pentru profesioniști. Facem afaceri cu pasiune. Este vorba despre viteză, rezultate, curaj și spirit de echipă. Dacă gândești la fel, sau dacă ești doar curios să înveți, aplică pe acest site sau conectează-te la
Diversitatea și incluziunea se află în centrul culturii, filozofiei și practicilor de recrutare ale METRO. Ne angajăm cu hotărâre să creștem un mediu care respectă diversele perspective, experiențe și medii ale angajaților noștri și să promovăm un loc de muncă incluziv, echitabil și accesibil. Aceasta include angajați de toate rasele și etniile, genurile, vârstele, abilitățile și orientările sexuale, convingerile religioase și politice, trecutul militar și statutul socio-economic sau orice alt factor protejat legal. Ne asigurăm că persoanelor cu dizabilități li se oferă acomodare rezonabilă pentru a participa la cererea de angajare sau la procesul de interviu. La METRO, procesele de recrutare și angajare au fost concepute pentru a asigura diversitate prin acordarea unor șanse egale tuturor persoanelor, indiferent de perspectivele și mediile diverse ale acestora.
Descrierea locului de muncă
Asigură şi răspunde de planificarea, organizarea, coordonarea şi desfăşurarea activităţilor în cadrul serviciului.Coordonează activitățile Serviciului Intern de Prevenire și Protecție, asigurând legătura cu Serviciul Extern de Prevenire și Protecție;Elaborarează și verifică instrucțiunile proprii pentru completarea și aplicarea reglementărilor de sănătate și securitate în muncă, ținând seama de particularitățile societății, precum și ale posturilor de lucru;Oferă consultanță de specialitate în domeniul sănătății și securității în muncă, Situații de urgență, Protecția Mediului și Operator RSVTI și intocmește corect documentația;Oferă supraveghere medicală și de prim ajutor a angajaților, împreună cu cabinetul Extern de medicina muncii;Verifică periodic documentația cu caracter tehnic de informare și instruire a lucrătorilor în domeniul sănătății și securității în muncă și situațiilor de urgență asigurând actualizarea acestora ori de câte ori este cazul;Programează și efectuează controlul intern pe linia de Securitate și sănătate în muncă, Situații de urgență Protecția Mediului și Operator RSVTI;Întocmește planul de acțiune în caz de pericol grav și iminent, precum și instruirea salariatilor;Identifică riscurile și pericolele cu privire la sănătatea și securitatea în muncă și intocmește fișele de riscuri pentru fiecare loc de muncă;Realizează planul de măsuri pentru reducerea riscurilor profesionale și implementarea lui anuală în companie.Calificări
Minim 3 ani experienta in domeniuPermis de conducere categoria B si disponibilitate la deplasariStudii superioare (minim licenta) in stiinte ingineresti (sa fie inginer)Curs in domeniul securitatii si sanatatii in munca cu o durata de cel putin 80 oreDiploma sau certificate de absolvire a unui program de invatamant postuniversitar in domeniul securitatii si sanatatii in munca, cu o durata de cel putin 180 de oreNu este nevoie de aceste cursuri daca persoana are o diploma de master / doctorat in domeniul securitatii si sanatatii in muncaCertificat de absolvire a unui curs de Responsabil de mediu;Certificat de absolvire a unui curs de Cadru tehnic PSI / Inspector PC;Autorizatie Op RSVTI; (are legatura cu ISCIR)Cunoastere legislatiei Securitatii si Sanatatii in Munca;Cunoasterea legislatiei privind Protectia mediului si a gestiunii deseurilor;Cunoasterea legislatiei privind Situatiile de urgentaCunoasterea legislatiei ISCIR, prescriptii tehnice;Bune abilitati de organizare si conducere;Capacitatea de a rezolva eficient probleme si de a isi organiza munca;Planificarea resurselor si o comunicare excelenta verbala si scrisa.Informații suplimentare
Suntem pregătiți să te antrenăm și să te recompensăm ca pe un #METROCHAMPION :
Prânzul și vacanța sunt asigurate de noi prin tichete de masă și prima de vacanță;Sănătatea ta este o prioritate pentru noi, de aceea beneficiezi de asigurare medicală privată;Performanța ta este răsplătită prin bonusuri de echipă sau individuale;Primești zile suplimentare de concediu pentru diverse ocazii;Ai acces la consiliere psihologică, financiară și juridică pentru tine și familia ta;Ai prime de Sărbători si pentru diferite ocazii (Crăciun, Paște, 1 Iunie);Primești bonus de recomandare pentru noi G pentru echipa noastră;Beneficiezi de reduceri la abonamente medicale și sportive;Apreciem stabilitatea și o premiem cu zile suplimentare de concediu și bonusuri de fidelitate.