Responsabilitati :
- Coordonarea departamentului de resurse umane :
gestionarea proiectelor de recrutare;
administrarea dosarelor de personal;
intocmirea dosarelor de angajare, suspendare si lichidare;
intocmirea actelor aditionale, fiselor de post, regulamentului intern, contractelor colective de munca, evaluarilor profesionale, etc.
Identificarea necesarului de instruire pentru personalul stabilit in conformitate cu procedurile organizatiei;Asigurarea nivelului de pregatire profesionala conform nevoilor de instruire;Organizarea de cursuri si seminarii pentru perfectionarea angajatilor din cadrul organizatiei.Cerinte :
Studii superioare finalizate � de preferat in domeniul economic;Experinta in productie � de preferat;Experienta de minim 2 ani in coordonarea unui departament de resurse umane;Curs de Inspector Resurse Umane;Foarte bune cuno?tin?e de legisla?ie (codul muncii, codul fiscal, reglement?ri �n domeniul salarizarii);Cunostinte si abilitati de dezvoltare organizationala;Cuno?tin?e de limba englez? � nivel avansat;Abilit??i de organizare, planificare ?i prioritizare;Capacitate de comunicare, flexibilitate, adaptabilitate.