RECRUTOR RESURSE UMANE

Recrutor Resurse Umane

Hai în echipa de recrutare Raben

Raben Logistics Romania

8

Depozite în România

Expediții anuale

Angajați

Echipă de profesioniști

În căutarea unui expert

În cursul anului 3, echipa Raben Logistics Romania a crescut și a depășit pragul de de angajați la nivel național. Având 9 depozite strategice în București, Sibiu, Timișoara, Cluj, Craiova, Oradea, Baia Mare, Roman și Buzău, ne-am extins continuu, odată cu dezvoltarea și consolidarea companiei noastre în România. În prezent, suntem în căutarea unui Recrutor pentru departamentul de Resurse Umane, care să conducă și să coordoneze activitățile esențiale ale acestui departament.

Locația centrală a birourilor noastre este în CTPark Bucharest, în clădirea BUCH , situată în Comuna Dragomiresti-Vale, Sat Dragomiresti Deal, pe Strada Pădurii, nr. , în județul Ilfov. Așadar, viitorul nostru coleg sau colegă va activa într-un mediu modern și accesibil, la doar câțiva kilometri de ieșirea pe A1, în zona CTPark km .

Împreună creștem

o echipă de specialiști

Susținem performața și îți oferim fundamentul pentru a o practica. Îți oferim:

• Pachet salarial competitiv și beneficii
• Oportunitatea de a lucra cu o echipă diversă și talentată
• Oportunități de creștere și dezvoltare în carieră
• Program de lucru flexibil
• Mediu de lucru pozitiv și favorabil
• Șansa de a avea un impact semnificativ asupra succesului organizației

Ce nevoi are

echipa Raben

• Managementul operațional al tuturor proceselor de resurse umane.
• Cooperare continuă cu managementul și echipele în contextul creării și direcționării activităților de personal, susținând obiectivele strategice Raben.
• Conturarea realității procesului de resurse umane : recrutare, integrare, costul de supraveghere și indicatori cheie de personal, dezvoltare, evaluare periodică, programe de dezvoltare, EB, administrarea resurselor umane.
• Oferirea suportului managerilor, pentru creșterea performațelor în departamente.
• Intocmirea, supravegherea si implementarea bugetului de costuri de personal.
• Construirea unei culturi organizaționale moderne și deschise.
• Colaborare strânsă cu echipa centrală de resurse umane.

Ce așteptări avem

De la un leader

• Minim 5 ani experiență pe o poziție similară.
• Studii superioare – directii preferate legate de managementul resurselor umane.
• Cunoaștere bună a limbii engleze (folosită în munca de zi cu zi).
• Abilitatea de a construi relații strategice în conformitate cu valorile și obiectivele companiei.
• Capacitatea de a conduce ateliere și întâlniri.
• Cunoștințe despre Lean Culture.
• Cunoașterea legislației muncii și a reglementărilor impuse.
• Independență în acțiune și orientare către rezultate.
• Bună organizare a timpului de lucru.
• Permis de conducere (obligatoriu).

Te invităm să ne trimiți CV-ul și scrisoarea de intenție direct la adresa de email menționând poziția care te interesează. Îți mulțumim!

Hai să ne cunoaștem

Trimite-ne un CV