Talent.com
Această ofertă de loc de muncă nu este disponibilă în țara dvs.
HR Specialist - on site, Bucuresti

HR Specialist - on site, Bucuresti

Antal InternationalBucharest, Romania
În urmă cu 26 zile
Descrierea postului

Job Description

HR Specialist

Căutăm un HR Coordinator pasionat de recrutare și employer branding, care să implementeze și să coordoneze procesele de resurse umane pentru o companie din domeniul juridic. Rolul are un focus major pe atragerea și selecția talentelor (80%), completat de activități de administrare HR, raportare și dezvoltare organizațională. Candidatul selectat va avea o contribuție directă la consolidarea echipei și la dezvoltarea culturii organizaționale cu responsabilități principale în zonele :

Recrutare & Talent Acquisition (focus principal – 80%)

  • Coordonează întregul proces de recrutare : redactarea și publicarea anunțurilor, căutarea și selectarea candidaților, programarea și susținerea interviurilor (telefonic / online / fizic).
  • Elaborează liste scurte de candidați și colaborează cu managementul pentru luarea deciziilor finale.
  • Gestionează procesul de ofertare și asigură o experiență pozitivă a candidatului pe tot parcursul interacțiunii.
  • Construiește și menține o bază de talente pentru poziții recurente.
  • Contribuie la dezvoltarea și implementarea inițiativelor de employer branding, pentru a atrage candidați potriviți și pentru a consolida imaginea companiei ca angajator.

HR Admin & Payroll

  • Redactează și administrează contractele individuale de muncă și dosarele de personal.
  • Gestionează pontajele și evidența concediilor; oferă suport în pregătirea statelor de salarii.
  • Asigură raportările necesare în sistemele oficiale (ex. REGIS online).
  • Poate asigura efectuarea plăților salariale și altor obligații în absența contabilului.

    • Comunicare și suport pentru angajați

  • Este punct de contact pentru angajați și candidați, oferind suport și clarificări privind aspecte legate de HR.
  • Facilitează comunicarea internă între management și echipă.
  • Menține legătura cu parteneri educaționali (ex. facultăți de drept) pentru programe de internship și burse.

    • Dezvoltare și performanță

  • Coordonează procesul de feedback anual și susține discuțiile individuale cu angajații.
  • Propune și contribuie la îmbunătățirea criteriilor de evaluare a performanței.
  • Participă activ la inițiative ce vizează dezvoltarea culturii organizaționale.

    • Raportare și planificare

  • Elaborează rapoarte săptămânale privind activitatea de recrutare și HR
  • Planifică și comunică obiectivele și acțiunile pentru perioada următoare.

    • Profilul candidatului ideal :

  • Minimum 2-3 ani într-un rol similar, cu focus major pe recrutare (end-to-end recruitment), ideal într-un mediu dinamic sau într-o companie de servicii / profesională.
  • Cunoștințe de legislația muncii și procese de administrare HR;
  • Experiență cu sisteme de raportare (ex. REVISAL / REGIS online).
  • Capabil(ă) să gestioneze volume moderate de recrutare, să identifice canale eficiente de sourcing și să interacționeze cu candidați din diverse arii de specializare.
  • Capacitatea de a respecta deadline-uri, de a prioritiza eficient și de a menține focus pe obiectivele de recrutare.
  • Rigurozitate în administrarea documentelor de personal și în gestionarea proceselor HR.
  • Deschidere către îmbunătățirea proceselor existente și implicare în inițiative de employer branding și cultură organizațională.
  • Cunoștințe de limba engleză la nivel conversational (scris și vorbit); cunoașterea altor limbi străine constituie un plus.
  • Cunoștințe bune de utilizare a platformelor de recrutare, rețele profesionale și aplicații HR, dar și a pachetelor MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
  • Disponibilitate la deplasări pentru susținerea interviurilor la sediile secundare din România

    • Vă mulțumim pentru interesul dumneavoastră cu privire la această oportunitate profesională! Dorim să precizăm că veți fi contactat de către un recruiter Antal doar dacă experiența dumneavoastră corespunde cu rolul pentru care ați aplicat. CV-ul dumneavoastră va fi păstrat în baza noastră de date pentru viitoarele oportunități profesionale care pot fi potrivite pentru următorul pas în carieră.

    Prin aplicarea la acest job acordați companiei Antal Romania / Biroul Cluj-Napoca consimțământul scris și permisiunea deplină de a păstra CV-ul în sistemele Antal și de a-l trimite clienților Antal în vederea evaluării ca și candidat pentru pozițiile disponibile în organizațiilor acestora

    Check Your Resume for Match

    Upload your resume and our tool will compare it to the requirements for this job like recruiters do.

    Creați o alertă de locuri de muncă pentru această căutare

    Hr Specialist • Bucharest, Romania