Politica de plasare a locurilor de muncă Talent․com
Vrem să ne oferim abilități căutătorilor de locuri de muncă și specialiștii în recrutare, creând un mediu care să evidențieze calitatea și transparența. Liniile noastre de ghidare a postării servesc pentru a oferi o experiență candidată cinstită și simplă, oferind în același timp angajatorilor reglementări clare pe care să le urmeze atunci când postează pe Talent.com.
Este necesară respectarea Ghidurilor Talent.com pentru oferte. Nerespectarea acestui lucru va avea un impact direct asupra vizibilității locului de muncă pe site-ul nostru.
Să trecem la detalii.
Toate joburile de pe Talent.com trebuie să îndeplinească următoarele criterii:
• Respectați standardele de înregistrare a calității
• Conțineți lucrări autentice
• Fii nepredator
1. Care sunt standardele de înregistrare a calității?
Este important pentru noi să oferim rezultate de calitate atât clienților noștri cât și solicitanților de locuri de muncă. Conținutul de muncă de calitate acceptat pe Talent․com trebuie:
• Prezentați titlurile postului și fișele postului care nu sunt erorite
• Conține descrieri ale postului care sunt detaliate, articulate și specifice titlului postului
• Conțineți instrucțiuni clare de aplicare
• Nu face publicitate falsă asupra poziției în cauză
• Nu conține conținut înșelător
• Nu fi conținut considerat drept clickbait
• Fii nediscriminatoriu
2. Ce este o înregistrare autentică a unui loc de muncă?
Nu permitem conținut care să poată fi definit ca înregistrări care nu sunt locuri de muncă sau poziții înșelătoare care includ, dar nu se limitează la:
• Poziții de marketing pe mai multe niveluri
• Instruirea și educația conduc
• Stagii neplătite sau orice rol neplătit
• Oportunități de franciză
• Solicitare de angajare în scopul atragerii solicitanților de locuri de muncă de la concurenți
• poziții de oportunitate de afaceri
• Au expirat locuri de muncă
• Locuri de muncă care nu reprezintă un post de muncă clar definit
• Orice conținut care poate fi definit ca spam
3. Ce este conținutul locului de muncă predatoriu?
La Talent.com, credem că locurile de muncă nu ar trebui să vină cu un preț. Prin urmare, niciun loc de muncă cu taxe atașate pentru înscriere și orice costuri atribuite instruirii sau altfel, nu vor fi acceptate pe site.
Exemple de conținut predatoriu includ, dar nu se limitează la:
• Locuri de muncă care solicită informații personale de la persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă care nu se află în afara practicilor obișnuite de publicare
• Conținut de muncă care este ilicit, ofensator, defăimător sau vulgar
• Orice conținut de postare a postului care poate fi definit ca activitate de phishing sau înșelătorie
• Orice conținut care încalcă legile aplicabile