Electrician civil (Germania) (m / f / nb)

Oferim:

• contract de muncă german
• salariu atractiv de 2600 EUR net / lună
• cazare gratuită, plătită de angajator
• contribuțiile sociale și impozitele plătite în Germania de către angajator
• asigurare medicală pentru angajat
• concediu plătit conform legislației din Germania
• posibilitatea de dezvoltare profesională și colaborare pe termen lung
• suport din partea consultanților noștri
• serviciile noastre sunt gratuite (includ traducerea și pregătirea profesională a CV-ului și a altor documente în limba germană și engleză necesare pentru angajare)

Principalele responsabilități:

• executarea instalațiilor electrice în clădiri rezidențiale, comerciale și industriale;
• montarea și conectarea cablurilor, conductelor, dozelor, prizelor, întrerupătoarelor și corpurilor de iluminat;
• realizarea traseelor pentru cabluri și pregătirea acestora pentru conectare;
• instalarea și conectarea tablourilor electrice, siguranțelor și echipamentelor de protecție;
• executarea instalațiilor electrice pentru iluminat și prize;
• montarea aparatajului electric și efectuarea conexiunilor conform schemelor;
• citirea și interpretarea schemelor electrice și desenelor tehnice;
• efectuarea lucrărilor de găurire, șlițuire, fixare și montaj pentru instalațiile electrice;
• verificarea instalațiilor și identificarea eventualelor defecte sau probleme de conectare;
• efectuarea măsurătorilor și testelor de bază pentru verificarea funcționării instalațiilor;
• depanarea și remedierea defecțiunilor electrice;

Cerințele postului:

• cunoștințe de limba germană la nivel conversațional
• experiență în domeniu
• permis de conducere categoria B și mașină pentru deplasarea la locul de muncă

Abrevierea „m / f / nb” are exclusiv caracter informativ și indică faptul că anunțul se adresează tuturor persoanelor, indiferent de identitatea lor de gen, inclusiv bărbaților, femeilor și persoanelor non-binare. Ordinea abrevierilor utilizate este aleatorie, nu constituie un criteriu de diferențiere și nu influențează evaluarea candidaților sau desfășurarea și rezultatul procesului de recrutare. Procesul de recrutare se desfășoară cu respectarea principiului egalității de tratament și al nediscriminării.