Tubulator industrial (Olanda) (m / f / nb)

Oferim:

• contract de muncă olandez
• salariu atractiv de 650-700 EUR net / săptămână (40 de ore lucrate), în funcție de experiență
• cazare gratuită, plătită de angajator
• contribuțiile sociale și impozitele plătite în Olanda de către angajator
• asigurare medicală pentru angajat
• concediu plătit conform legislației din Olanda
• posibilitatea de dezvoltare profesională și colaborare pe termen lung
• suport din partea consultanților noștri
• serviciile noastre sunt gratuite (includ traducerea și pregătirea profesională a CV-ului și a altor documente în limba germană și engleză necesare pentru angajare)

Principalele responsabilități:

• instalarea, asamblarea și montarea sistemelor de conducte conform desenelor tehnice și specificațiilor de proiect
• măsurarea, tăierea, îndoirea și pregătirea țevilor și a componentelor de conductă pentru instalare
• poziționarea, alinierea și conectarea țevilor
• instalarea suporturilor de țevi, a robinetelor (valvelor), flanșelor, fitingurilor și a altor componente conexe
• efectuarea lucrărilor de bază de sudură, filetare, prindere în șuruburi și ajustare/potrivire, acolo unde este necesar
• citirea și interpretarea desenelor tehnice, a desenelor izometrice și a planurilor de conducte
• inspectarea instalațiilor de conducte finalizate pentru a asigura alinierea corectă, potrivirea și calitatea lucrării
• identificarea și raportarea defectelor, scurgerilor sau a problemelor de instalare către supervisori
• utilizarea în siguranță și corectă a sculelor de mână, a uneltelor electrice și a echipamentelor de măsurare

Cerințele postului:

• cunoștințe de limba engleză la nivel conversațional
• experiență în domeniu - minim 3-4 ani
• capacitatea de a lucra independent după desenul izometric
• cunoștințe de bază în sudură
• permis de conducere categoria B
• mașină pentru deplasarea la locul de muncă - avantaj

Abrevierea „m / f / nb” are exclusiv caracter informativ și indică faptul că anunțul se adresează tuturor persoanelor, indiferent de identitatea lor de gen, inclusiv bărbaților, femeilor și persoanelor non-binare. Ordinea abrevierilor utilizate este aleatorie, nu constituie un criteriu de diferențiere și nu influențează evaluarea candidaților sau desfășurarea și rezultatul procesului de recrutare. Procesul de recrutare se desfășoară cu respectarea principiului egalității de tratament și al nediscriminării.