Lăcătuș montator construcții metalice (Olanda) (m / f / nb)

Oferim:

• contract de muncă olandez
• salariu atractiv de 600-650 EUR net / săptămână (40 de ore lucrate), în funcție de experiență
• cazare gratuită, plătită de angajator
• contribuțiile sociale și impozitele plătite în Olanda de către angajator
• asigurare medicală pentru angajat
• concediu plătit conform legislației din Olanda
• posibilitatea de dezvoltare profesională și colaborare pe termen lung
• suport din partea consultanților noștri
• serviciile noastre sunt gratuite (includ traducerea și pregătirea profesională a CV-ului și a altor documente în limba germană și engleză necesare pentru angajare)

Principalele responsabilități:

• asamblarea și montarea structurilor metalice și a componentelor de construcție conform desenelor tehnice și specificațiilor proiectului
• măsurarea, tăierea (debitarea), găurirea, poziționarea și ajustarea cu precizie a componentelor metalice
• asamblarea grinzilor, cadrelor, plăcilor, profilelor și a altor componente structurale
• alinierea și fixarea componentelor utilizând scule de mână, scule electrice și echipamente de montaj
• citirea și interpretarea desenelor tehnice, a schițelor și a instrucțiunilor de asamblare
• pregătirea componentelor pentru sudare, prindere în șuruburi sau alte metode de îmbinare
• verificarea dimensiunilor, aliniamentului și ajustării structurilor asamblate

Cerințele postului:

• cunoștințe de limba engleză la nivel conversațional
• experiență în domeniu - minim 3-5 ani
• abilitatea de a citi și lucra independent după desene tehnice, schițe și instrucțiuni de asamblare
• cunoștințele de bază în sudură - avantaj
• permis de conducere categoria B
• mașină pentru deplasarea la locul de muncă - avantaj

Abrevierea „m / f / nb” are exclusiv caracter informativ și indică faptul că anunțul se adresează tuturor persoanelor, indiferent de identitatea lor de gen, inclusiv bărbaților, femeilor și persoanelor non-binare. Ordinea abrevierilor utilizate este aleatorie, nu constituie un criteriu de diferențiere și nu influențează evaluarea candidaților sau desfășurarea și rezultatul procesului de recrutare. Procesul de recrutare se desfășoară cu respectarea principiului egalității de tratament și al nediscriminării.