Consultant Tehnic Sisteme de Pompare
Scopul general al rolului:
Consultantul Tehnic asigura dimensionarea selectia si suportul tehnic necesar pentru integrarea sistemelor de pompare si recirculare a fluidelor in proiectele comerciale ale companiei. Rolul are scopul de a asigura conformitatea tehnica a ofertelor si de a sprijini forta de vanzari in convertirea specificatiilor in oportunitati de afaceri pe segmentele rezidential industrial si HoReCa.
Responsabilitati principale:
Dimensionare si selectie tehnica: analizeaza cerintele din proiecte si realizeaza calcule hidraulice pentru alegerea optima a pompelor grupurilor de pompare si sistemelor de vehiculare fluide.
Suport pentru vanzari: ofera asistenta tehnica de specialitate fortei de vanzari B2B in pregatirea ofertelor tehnico-comerciale si reofertarea caietelor de sarcini.
Consultanta clienti si proiectanti: acorda suport tehnic proiectantilor instalatorilor si clientilor finali pentru integrarea corecta a echipamentelor in sisteme complexe.
Colaborare strategica: ofera date tehnice si feedback din teren Business Developer-ului pentru analizarea pietei ajustarea portofoliului de produse si lansarea noilor tehnologii.
Auditul solutiilor din teren: efectueaza vizite la santier (cand este cazul) pentru evaluarea conditiilor de instalare si identificarea nevoilor specifice ale proiectului.
Training tehnic: organizeaza sesiuni scurte de instruire tehnica privind noile game de produse pentru forta interna de vanzari.
Cerinte de calificare si competente:
Studii: diploma de licenta in Inginerie (Instalatii Hidrotehnica Mecanica).
Experienta: minimum 2-3 ani in suport tehnic ofertare tehnica sau inginerie de vanzari in domeniul HVAC/Sisteme de pompare.
Cunostinte tehnice: Intelegerea schemelor hidraulice a curbelor de functionare ale pompelor si a automatizarilor aferente.
Competente software: microsoft Office (Excel avansat) softuri specifice de dimensionare pompe cunostinte de baza CAD.
Competente comportamentale: orientare catre solutii bune abilitati de comunicare si prezentare atentie la detalii spirit de echipa.
Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1