Cerinte
- Experienta profesionala ca si capitan sau capotan de echipaj
- Qualification as a Captain on the Danube, on the Rhine, Main, Moselle, or the Seine and Rhône & Saône rivers in France.
- Brevet fluvial A sau B
- Cunoasterea sistemelor Z-Drive este un avanta
- Certiifcat de utilizator radar sau radio
- Nivel bun de comunicare in limba engleza si germana sau alte limbi internationale in scopuri de navigatie
- Aptitudini puternice de leadership
- Disponibilitatea de a-si asuma responsabilitatea pentru nava, oaspeti, intregul echipaj si mediu inconjurator.
- Jucator de echipa
- Abilitati de a derula instruiri
- Deschidere si abordare prietenoasa fata de oaspeti
- Obisnuit sa lucreze intr-un mediu multicultural
- Personalitate organizata si de incredere, cu un simt profund al responsabilitatii fata de ceillalti Beneficii Contract pe tot parcursul anului.
Rotirea pentru capitan este de aproximativ 4 saptamani la bord si 4 saptamani de vacanta. Daca lucrati toate cele 4 saptamani, aveti dreptul la 4 saptamani de concediu platit.
Sistemul de asigurari sociale elvetiene va ofera urmatoarele beneficii in țara dvs de origine :Acoperire medicalaPlata șomajIndemnizatie pentru concediu de maternitateAlocatie pentru copii in anumite conditiiPuncte pentru pensia de inlocuirePensie de invaliditateIndemnizatie pentru accidente.Alte beneficii oferite : Uniformă gratuita
Bonusuri pentru vacanteAcces gratuit la WIFI si sisteme multimedia in cabinaServiciu gratuit de spalatorieCabina individuala.Rol si Responsabilitati
Reprezentarea brandului companiei in permanenta si furnizarea unui serviciu profesional și politicosResponsabil de asigurarea unei functionari fara probleme a intregului departament nautic la bordImplicare activa in operatiunile zilnicePrimirea și salutarea oaspeților conform standardelor companieiAsigurarea satisfacției constante a oaspețilorPastrarea cunostintelor complete despre standardele si procedurile de operare ale companiei si responsabil pentru implementarea lor la bordEfectuarea de controale de calitate și verificariDistribuirea informatiilor in cadrul echipei si schimbul de informatii intre toate departamentele și directorul de croaziera.Adoptarea unui rol activ în crearea unui mediu pozitiv între toate departamentele de la bord si incurajarea unei comunicari deschise si respectuoase.Asigurarea unei linii clare de comunicare cu toti partenerii de pe uscat si cu sediul central.Monitoring and supporting departmental trainingEvaluarea ofiterilor si furnizarea de feedback catre acestia, inclusiv planuri de actiune pentru imbunatatirea performantei in cazul in care este necesar.Sustinerea si promovarea membrilor talentati ai echipajului, in conformitate cu standardele companieiAsigurarea unei primiri și prezentari adecvate a noilor membri ai echipajului care se alaturaMonitorizarea si asigurarea luarii și administrarii masurilor disciplinare necesare conform standardelor companieiOrganizarea intâlnirilor zilnice cu managerul hotelului si directorul croazierei.Asigurarea raportarii la timp catre autoritatiCooperarea profesionala cu autoritatile locale in timpul inspectiilor si auditurilorAsigurarea indeplinirii tuturor cererilor rezonabile ale oaspetilorEditarea programului zilnic in colaborare cu directorul croazierei și managerul hoteluluiDiscursuri publice precum discursurile de bun venit și de rămas bun si participarea activa la receptia capitanului si la cina capitanului.Monitorizarea planificarii de concedii a personalului nauticMonitorizarea planificarii schimburilor conform cerintelor legaleFamiliarizat cu toate porturile de escala legate de itinerariu și excursiile pe uscatMonitorizarea inventarului lunar, a comenzilor de achizitie si a controlului livrarilor.Pregatirea si expedierea la timp a tuturor documentelor de inchidere a croazierei catre sediul central.Utilizarea propice a sistemelor de bordAbordarea profesionala a reclamatiilor oaspetilor, inclusiv raportarea precisaRespectarea regulilor care prevad interzicerea accesului persoanelor neautorizate la bord.Asigurarea utilizarii corecte a spatiilor de depozitareAsigurarea manipularii corecte a echipamentelor, dispozitivelor si utilajelor si raportarea defectelor catre sediul centralResponsabil pentru siguranta navelor, pasagerilor si echipajului.Realizarea exercitiilor de siguranta pentru echipaj si pasageri in conformitate cu reglementarile legale de siguranta si standardele de siguranta ale companieiAsigurarea intelegerii depline de catre departamentul hotelier a rolurilor in materie de siguranta, atributiilor si personalului de la bordAsistarea activa în modificarea programului in cazul nivelului ridicat al apei, nivelului scazut al apei sau a oricarei alte restrictii de navigatieManipularea eficienta a casetei de bani a naveiAsigurarea unei aparitii reprezentative a intregului echipaj nautic pe nava, fie in timpul croazierei, fie in portAsigurarea mentinerii la zi a licentelor si certificatelor navei si raportarea la timp a datei de expirare catre sediul centralCoordonarea si efectuarea reparatiilor in zona puntii.Powered by JazzHR